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合肥经开区大力引进人才辖区内买房或享20

来源: 2018年08月18日

合肥经开区大力引进人才 辖区内买房或享20万资助

核心提示:合肥经开区今年对高层次科技人才抛出了“橄榄枝”,为了引进人才,经开区下足了功夫,高层次人才在经开区买房甚至能够获得20万的资助。

大小企业3300多家,大专以上学校17所,今年需各种人才4.1万人。昨日

合肥经开区大力引进人才辖区内买房或享20

,合肥人才的“进出口”大户合肥经济开发区发布最新的服务企业用人新政。随着新的《劳动合同法》7月1日正式生效,该区首用补贴的形式进一步规范劳务派遣行为。

高层次人才买房或有20万的资助

人才落户,有房才有稳定感。对此经开区提出,为高层次科技人才提供限期两年的免费住房公寓,如果不住公寓,可享受每人每月2000元的住房补贴。高层次科技人才与开发区企业签订5年以上长期工作合同,并在开发区购买住房的,给予一次性20万元的资助,分2年支付,但此两项不能重复。

为了让高层次人才安心工作,开发区有关部门将为其配偶和子女优先办理合肥常住户口调动手续,协助其配偶就业、子女入学。海归创业的高层次科技人才,其子女有望获5000元/学年的补助。

当选“两院”院士给予100万元奖励

由开发区推荐当选的“两院”院士,给予一次性100万元奖励,获国家“千人计划”、中科院“百人计划”、享受国务院津贴、国家杰出青年基金等国家级头衔的均给予50万元奖励。而获得安徽省突出贡献人才、安徽省学术和技术带头人、享受省政府特殊津贴专家称号的,给予一次性10万元奖励。如果获得国家或省部级项目经费资助的,开发区按照获得资助经费额度的2%奖励项目主持人,最高额度10万元。

合经区人事劳动局局长刘干介绍,虽然高层次科技人才所占比例不大,但政府希望通过奖励的形式起到引领作用,表明对人才重视的态度,也为企业吸纳人才增加筹码。

老员工推荐一人能领100元

“对于企业的普通工人,我们发挥‘千军万马’招人。”刘干介绍,区内重点企业新员工通过老员工推荐入职并录用6个月以上的,按100元/人的标准对推荐人给予一次性补贴。据介绍,这一模式或在全省范围内也是创新。而对于区内已授牌的“人力资源输入基地”每年给予10万元工作经费补助,完成输送任务的年底一次性支付补贴费用,未完成的按比例支付补贴费用。

以补贴形式规范劳务派遣

今年7月1日,新的《劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》都将正式施行,经开区将采取补贴的形式规范用工。对于实行劳务派遣的企业,按照每年度劳务派遣管理费用总额15%的标准给予补贴。这一政策也能扶持有品牌意识的大型人力资源机构做大做强,鼓励企业进行规范的劳务派遣,通过向劳务派遣公司支付管理费这一利益持久化的形式保障稳定的人力资源供应渠道畅通。

点评:中国人讲究“安居乐业”,在一处有了房产才会有稳定感,经开区为了吸引人才,在住房上给足了“实惠”,对人才是一个很大的吸引力。

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